Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt.
Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig.

Deine Rolle:

Unterstützt Kunden aus der Versicherungsbranche bei komplexen Datenmigrationen und bist Bindeglied zwischen Kunden und Produktentwicklung.
Gestaltest Workshops und entwickelst Lösungen zur Ablösung alter Bestandsführungssysteme.
Verantwortest die Erstellung und Dokumentation des Migrationsverfahrens nach unserer Strategie.
Führst Deltaanalysen bei Prozessen, Datenmodellen und Schnittstellen durch.
Erarbeitest Teststrategien und unterstützt bei Testfällen und Testdaten.
Stehst im engen Austausch mit Entwicklern und den Fachbereichen unserer Kunden.

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Branchenerfahrung.
Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft in Versicherungsunternehmen.
Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise in Migrationsprojekten, ist von Vorteil.
Kenntnisse im Datenmodell von Bestands- oder Schadensführungssystemen sind ein Plus.
Du arbeitest zielorientiert und strukturiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hä? Passt doch gar nicht!

Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

Kultur & Werte:

Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Machermentalität. Entscheidungen werden gemeinsam getragen, neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Weiterbildung, Verantwortung und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt – in einer Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.

WAS DICH ERWARTET:

Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events
Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de

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