Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

Data Service Specialist (m/w/d)
Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Verbinde Datenqualität, SAP MDG und Serviceorientierung in einem globalen Datenumfeld.

Datenprozesse, die weltweit funktionieren.

Du kombinierst dein Verständnis für Stammdaten mit einer serviceorientierten Arbeitsweise? Als Data Service Specialist sorgst du dafür, dass Datenprozesse, Geschäftsregeln und Datenqualität zuverlässig zusammenspielen – gemeinsam mit Fachbereichen, IT und internationalen Data-Teams.

Für diese Position ist ein marktübliches Jahresbruttogehalt von 58.000–72.000 € vorgesehen – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst den 2nd-Level-Support für Anwender zu Datenprozessen und relevanten Tools.
  • Du validierst, erstellst und dokumentierst Geschäftsregeln gemeinsam mit Expertengruppen.
  • Du überwachst Datenqualität und Service Levels und koordinierst notwendige Korrekturmaßnahmen.
  • Du analysierst Business-Anfragen aus dem Tagesgeschäft und steuerst deren Bearbeitung.
  • Du planst und koordinierst Data-Cleansing-Aktivitäten und Teilprojekte.
  • Du optimierst Datenprozesse, Tools und Governance-Strukturen und stellst den Informationsfluss zwischen Fachbereichen, IT und Data-Teams sicher.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Stammdatenmanagement, in der Datenqualität oder im operativen Datenbetrieb.
  • Gute Kenntnisse in MDM-Tools, idealerweise SAP MDG, sowie Verständnis für Datenstrukturen und Datenprozesse.
  • Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teilprojekten im Datenumfeld.
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und eine proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mehr als Datenpflege.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Data Management. Neben dem Tagesgeschäft kannst du Prozesse und Governance-Strukturen aktiv verbessern und Teilprojekte eigenständig vorantreiben.

Verantwortung im internationalen Team

Bei Liebherr arbeitest du in einem globalen Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen zu Fachbereichen und Data-Teams. Verlässlichkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Vollzeitposition mit hybriden Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub.
  • Weiterbildungsangebote und Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen.
  • Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, Betriebsrestaurant und Bike-Leasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote für Sport und Freizeit.
  • Jahresbruttogehalt von 58.000–72.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
  2. Wir prüfen deine Unterlagen und sprechen vertraulich über die Position.
  3. Bei beiderseitigem Interesse begleiten wir dich durch die weiteren Gespräche.

Unkompliziert und vertraulich

Deine Bewerbung wird vertraulich behandelt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – entscheidend sind deine Erfahrung mit Datenprozessen, dein Tool-Verständnis und deine serviceorientierte Arbeitsweise.

Dein Einstieg

Du lernst die relevanten Datenprozesse, Tools, Stakeholder und Service-Strukturen kennen. Danach übernimmst du schrittweise Verantwortung für Support, Datenqualität und Optimierungsmaßnahmen.

Du möchtest Datenqualität und Datenprozesse in einem globalen Unternehmen aktiv verbessern? Dann bewirb dich jetzt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 26200500
melanie.sonnenstrahl@recruitit-consulting.de

Jetzt online bewerben Mit WhatsApp bewerben Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.
So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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