Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

Finance Specialist - Finanzprozesse & Digitalisierung (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
45.000 - 65.000 EUR pro Jahr
recruitIT Consulting
Finanzprozesse und Reporting verbessern...mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Du möchtest als Finance Specialist - Finanzprozesse & Digitalisierung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Du stellst eine fristgerechte und rechtssichere elektronische Rechnungsverarbeitung sicher (Debitoren & Kreditoren)
  • Du verantwortest digitale Archivierungs- und Dokumentenprozesse im SAP-Umfeld
  • Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von 6:30 bis 21:00 Uhr
  • Mobiles Arbeiten

Deine Aufgaben

  • Du stellst eine fristgerechte und rechtssichere elektronische Rechnungsverarbeitung sicher (Debitoren & Kreditoren)
  • Du verantwortest digitale Archivierungs- und Dokumentenprozesse im SAP-Umfeld
  • Du klärst komplexe fachliche und steuerliche Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert
  • Du arbeitest aktiv an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Bereich E-Invoicing
  • Du erstellst Richtlinien, Verfahrensdokumentationen sowie Reports und KPIs
  • Du bist zentrale Ansprechpartner für interne Bereiche sowie externe Stakeholder (z. B. Prüfer, Partner, Kunden)
  • Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich elektronische Rechnungsformate (z. B. XRechnung)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
  • Sicherer Umgang mit MS Excel
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an Prozessdigitalisierung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von 6:30 bis 21:00 Uhr
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle interne und externe Weiterbildung
  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und langfristig ausgerichteten Umfeld
  • Moderner Standort in Köln mit guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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