Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

IT-Administrator (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
65.000 - 82.000 EUR pro Jahr
recruitIT Consulting
IT zuverlässig betreiben und aktiv weiterentwickeln...mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Wegen

Du möchtest als IT-Administrator (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
  • Administration von Servern, Netzwerken, Arbeitsplätzen und Kommunikationssystemen
  • Direkte Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Kurze Abstimmungen und direkter Kontakt zu den Fachbereichen

Deine Aufgaben

  • Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
  • Administration von Servern, Netzwerken, Arbeitsplätzen und Kommunikationssystemen
  • Installation, Konfiguration und Betreuung verschiedener Softwarelösungen
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Systemen
  • Support und Unterstützung der Mitarbeitern im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und digitalen Optimierungen
  • Einführung neuer Services und technischer Lösungen

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung in der Administration moderner IT-Systeme
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Microsoft-Umgebungen und IT-Prozessen
  • Spaß daran, technische Abläufe zu vereinfachen und Lösungen zu finden
  • Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Warum sich diese Rolle lohnt Diese Position ist ideal für Menschen, die nicht einfach nur Tickets abarbeiten möchten. Du bekommst hier die Möglichkeit, aktiv an modernen IT-Strukturen mitzuwirken, Prozesse zu verbessern und in einem Unternehmen zu arbeiten, das Wachstum, Innovation und Menschlichkeit miteinander verbindet. Statt starrer Konzernstrukturen erwartet dich ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gesehen und geschätzt wird...und in dem deine Arbeit wirklich etwas bewegt.

Darauf kannst du dich freuen

  • Direkte Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Kurze Abstimmungen und direkter Kontakt zu den Fachbereichen
  • Moderne IT Themen und aktive Mitarbeit an der Digitalisierung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive statt einer eng begrenzten Rolle

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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