Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess ... ehrliches Feedback ... wenig Aufwand

Bei recruitIT bekommst du keinen anonymen Standardprozess ... sondern eine persönliche Begleitung mit schneller Rückmeldung und sauberer Kommunikation.

Schneller Erstcheck Wir prüfen dein Profil zügig und geben dir eine ehrliche Einschätzung.
Vertraulich und diskret Deine Unterlagen werden verantwortungsvoll und diskret behandelt.
Direkter Ansprechpartner Du hast einen festen Kontakt bei recruitIT und keine Funkstille.
Kein unnötiger Aufwand Für die erste Prüfung reicht dein Lebenslauf völlig aus.
IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
75.000 - 92.000 EUR pro Jahr
recruitIT Consulting
Ideen. Struktur. Umsetzung.

Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, sondern etwas, das funktionieren muss?

Du willst nicht nur Konzepte schreiben, sondern sehen, wie aus Ideen echte Lösungen im Unternehmen werden?

Dann lies weiter.

Ein etabliertes Unternehmen steht aktuell vor dem nächsten großen Schritt:

Digitalisierung konsequent vorantreiben und den gesamten Software Lifecycle strukturiert aufbauen.

Dafür wird eine zentrale Rolle geschaffen – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Organisation.

Deine Rolle

  • Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
  • Du steuerst Projekte von der Konzeptphase über Pilotierungen bis in den Betrieb
  • Du bringst Fachbereiche, IT und externe Partner an einen Tisch und sorgst für klare Umsetzung
  • Du erkennst Potenziale, priorisierst sinnvoll und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du gestaltest aktiv eine Umgebung, in der neue Technologien getestet und etabliert werden

👉 Kurz gesagt:

Du sorgst dafür, dass Digitalisierung nicht geplant bleibt – sondern passiert.

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
  • Ein gutes Gespür für Prozesse, Organisation und Technologie
  • Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und mitzunehmen
  • Struktur, Klarheit und Durchsetzungsstärke – auch wenn es mal komplex wird
  • Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Du musst kein tief technischer Spezialist sein – entscheidend ist, dass du Projekte ins Ziel bringst.

Das erwartet dich

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen, wachsenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklung und gezielte Förderung
  • Ein Team, das sich unterstützt und Wissen teilt
  • Langfristige Perspektive mit spannenden Projekten

Warum diese Rolle spannend ist

Diese Position ist nicht entstanden, um Bestehendes zu verwalten –

sondern um aktiv Zukunft zu gestalten.

  • Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
  • Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
  • Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit
  • Du begleitest Lösungen von der Idee bis zur Verankerung im Alltag

Was ist für mich drinnen?

Diese Position ist Teil eines gezielten Ausbaus der IT-Strukturen.

Das Unternehmen wächst kontinuierlich und investiert bewusst in moderne Systeme und langfristige Lösungen.

Du wirst Teil eines Teams, das aktiv gestaltet – nicht nur verwaltet.

Klingt spannend?

Dann lass uns ins Gespräch gehen.

Ein Lebenslauf reicht völlig aus – alles Weitere klären wir gemeinsam.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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So läuft es weiter

Drei klare Schritte ... ohne unnötige Schleifen

1

Du bewirbst dich

Lebenslauf hochladen ... absenden ... fertig.

2

Wir sprechen kurz

Wir gleichen fachliche und persönliche Passung sauber ab.

3

Du bekommst Feedback

Schnell, klar und ohne wochenlange Unsicherheit.