Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Chcesz jako Konsultant ds. Rekrutacji IT (Senior)...100% zdalnie przejąć odpowiedzialność i mieć realny wpływ na wyniki?
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie relacji biznesowych z firmami IT oraz średnimi i dużymi przedsiębiorstwami w Polsce i Niemczech.
- Rekrutacja specjalistów IT: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, od analizy wymagań klienta, przez sourcing, aż po rozmowy kwalifikacyjne i negocjacje umów.
- Pracę w pełni zdalną: Możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce, korzystając z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
- Unikalne możliwości rozwoju: Jesteśmy w fazie ekspansji, co oznacza realny wpływ na strategię firmy i możliwość awansu.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń: Podstawa + prowizja uzależniona od wyników...Twoje sukcesy są odpowiednio wynagradzane.
Twoje zadania
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie relacji biznesowych z firmami IT oraz średnimi i dużymi przedsiębiorstwami w Polsce i Niemczech.
- Rekrutacja specjalistów IT: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, od analizy wymagań klienta, przez sourcing, aż po rozmowy kwalifikacyjne i negocjacje umów.
- Budowanie marki na rynku polskim: Uczestnictwo w tworzeniu strategii rozwoju, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie osiągać cele.
- Analiza rynku i trendów: Monitorowanie branży IT, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwój własnego networkingu.
Twój profil
- Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT lub sprzedaży usług rekrutacyjnych.
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów oraz obsłudze procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT.
- Polski na poziomie języka ojczystego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (poziom co najmniej B2/C1).
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
- Proaktywne podejście, wysoka samodzielność i zaangażowanie w realizację celów.
Nie spełniasz każdego wymagania?
Najważniejsze są odpowiednie doświadczenie, motywacja i potencjał rozwoju. Jeśli główne zadania pasują do Twojego profilu, porozmawiajmy.
Współpraca i kultura
Nasza kultura: Sukces, wyniki i wysoka wydajność W recruitIT Consulting wierzymy, że sukces pochodzi z zaangażowania, wyników i ciągłego dążenia do doskonałości. Naszym nadrzędnym celem jest dostarczanie naszym kandydatom i klientom najlepszych możliwych rezultatów, niezależnie od wyzwania. Żyjemy kulturą High Performance, w której: Wyniki mają znaczenie: Stawiamy na efektywność i realizację celów. Twoje osiągnięcia będą zawsze zauważane i nagradzane. Wartość pracy jest doceniana: Szanujemy indywidualne zaangażowanie i wkład każdego członka zespołu. Wierzymy, że każdy sukces jest wynikiem współpracy i determinacji. Anerka i rozwój idą w parze: Dążymy do stworzenia środowiska, które łączy wys
Co oferujemy
- Pracę w pełni zdalną: Możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce, korzystając z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
- Unikalne możliwości rozwoju: Jesteśmy w fazie ekspansji, co oznacza realny wpływ na strategię firmy i możliwość awansu.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń: Podstawa + prowizja uzależniona od wyników...Twoje sukcesy są odpowiednio wynagradzane.
- Kultura oparta na zaufaniu i wynikach: Stawiamy na wartość pracy, autonomię i wzajemny szacunek.
- Możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem i udziału w budowaniu firmy od podstaw na nowym rynku.
Jak wygląda proces
- Przesyłasz nam swoje CV.
- Krótko rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i stanowisku.
- Jeśli oferta pasuje i wyrazisz zgodę, przedstawiamy Twój profil klientowi.
- Towarzyszymy Ci w całym procesie aż do decyzji.
Poufność i partnerskie podejście
recruitIT specjalizuje się w rekrutacji ekspertów IT. Michael Kulinski pracuje w rekrutacji IT od 2010 roku, a jego zespoły z sukcesem obsadziły ponad 675 stanowisk. Twój profil przekazujemy klientowi wyłącznie po wcześniejszym uzgodnieniu i za Twoją zgodą.
Twój start
Przed podjęciem decyzji jasno omawiamy zadania, sposób współpracy oraz oczekiwania na pierwsze tygodnie. Dzięki temu dokładnie wiesz, jak będzie wyglądał Twój start.
Brzmi interesująco?
Prześlij CV...list motywacyjny nie jest potrzebny. Skontaktujemy się z Tobą szybko i omówimy wszystkie szczegóły.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
Jetzt online bewerben
Mit WhatsApp bewerben Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.
Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.
Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
IT Karrierecoaching entdecken