Als verlässliches, dynamisches und innovationsgetriebenes Unternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft der internationalen Automobilindustrie. Unsere Teams entwickeln, erforschen und produzieren an 12 Standorten weltweit und bringen dabei fundiertes technisches Know-how und hohe Innovationskraft ein. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden erzielten wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 450 Millionen Euro.
Zur weiteren Umsetzung unserer Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach im Allgäu mit etwa 800 Mitarbeitenden eine engagierte Persönlichkeit als:
Betreiben Sie zentrale Management-Server wie ein Leuchtturm für die Flotte: Patches einspielen, Zertifikate erneuern, Backups ausführen.
Konfigurieren Sie Netzwerk- und Zugriffsregeln wie ein Scharnier, das Türen öffnet: Rollen und Rechte einrichten, Zugriff testen.
Überwachen Sie Systemzustand und Logdaten wie ein waches Auge: Fehler erkennen, Sofortmaßnahme einleiten.
Automatisieren Sie Routineprozesse mit Skripten wie präzise Zahnräder: Jobs erstellen und pflegen, Prozesse fürs Bereitstellen starten.
Koordinieren Sie Updates mit Fachbereichen wie ein Taktgeber: Schritte dokumentieren und Tests vor Live-Betrieb durchführen.
Strukturierte und analytische Arbeitsweise: Sie erfassen komplexe Prozesse schnell, identifizieren Schwachstellen und dokumentieren Änderungen sowie Entscheidungen nachvollziehbar.
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Sie erklären fachliche Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen, führen Workshops und koordinieren effizient zwischen Fachbereichen und IT.
Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent: Sie überwachen Compliance‑Anforderungen und Fristen, setzen Prioritäten klar und sorgen für zuverlässige Umsetzung von Maßnahmen.
Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz kombiniert mit praxisnahem technischen Verständnis: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und nutzen gängige Standards und Tools (z. B. ISO‑Anforderungen, ITIL‑Ansätze, Dokumenten‑/Änderungsmanagement) zielführend.
Bewirb dich trotzdem gerne. wir haben eine Vielzahl an weiteren Möglichkeiten und finden bei diesem Kunden vielleicht eine andere passende Stelle.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovationsgeist und einer Leidenschaft für Technologie.
Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
Nach dem Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview durch. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben – wir freuen uns auf dich!
Herr Michael Kulinski
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
