Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

Master Data Quality Analyst (m/w/d)
Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Sorge für verlässliche Stammdaten und gestalte Data Quality in einem internationalen Industrieumfeld.

Datenqualität mit messbarer Wirkung.

Du möchtest die Qualität geschäftskritischer Stammdaten nicht nur prüfen, sondern nachhaltig verbessern? Bei Liebherr entwickelst du Data-Quality-Monitoring, machst Datenrisiken transparent und arbeitest mit Fachbereichen, Data Ownern und IT an belastbaren Lösungen.

Für diese Position ist ein marktübliches Jahresbruttogehalt von 70.000–88.000 € vorgesehen – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und pflegst das MDM-Data-Quality-Monitoring mit Regelwerken, Kennzahlen und Performance-Metriken.
  • Du erstellst Reporting- und Analytics-Lösungen, Power-BI-Dashboards sowie Management-Reports.
  • Du analysierst Datenqualitäts-KPIs, Validierungsergebnisse und Trends und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du verfolgst Data Readiness, Data Cleansing und Datenvalidierungen über verschiedene Datenbereiche hinweg.
  • Du identifizierst Datenqualitätsrisiken und Engpässe und koordinierst Verbesserungsmaßnahmen.
  • Du unterstützt globale Datenmigrationen sowie Root-Cause-Analysen in Stammdatenprozessen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in Master Data Management und Data Quality Management.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP MDG, SAP S/4HANA, Datenmigration und Stammdatenprozessen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Reporting und Analytics, insbesondere Power BI, Advanced Excel, SQL und Datenmodellierung.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Fachlich tief, aber nicht isoliert.

Die Rolle verbindet Analyse, Monitoring und operative Verbesserung. Du arbeitest nicht nur mit Daten und Tools, sondern stimmst dich eng mit globalen Fachbereichen, Data Ownern und der IT ab.

International zusammenarbeiten

Liebherr verbindet langfristige Perspektiven eines Familienunternehmens mit globalen Teams und modernen digitalen Themen. Eigenverantwortung, klare Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung prägen das Umfeld.

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Vollzeitposition mit hybriden Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub.
  • Weiterbildungsangebote und internationale Zusammenarbeit.
  • Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, Betriebsrestaurant und Bike-Leasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote für Sport und Freizeit.
  • Jahresbruttogehalt von 70.000–88.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
  2. Wir prüfen deine Unterlagen und sprechen vertraulich über die Position.
  3. Bei beiderseitigem Interesse begleiten wir dich durch die weiteren Gespräche.

Vertraulich und transparent

Deine Bewerbung wird vertraulich behandelt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf mit relevanten Nachweisen; ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Dein Einstieg

Du lernst die MDM-Landschaft, relevante Datenprozesse und wichtige Schnittstellen kennen. Anschließend übernimmst du schrittweise Verantwortung für Monitoring, Analysen und Verbesserungsinitiativen.

Du möchtest Data Quality im internationalen Umfeld sichtbar voranbringen? Dann bewirb dich jetzt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 26200500
melanie.sonnenstrahl@recruitit-consulting.de

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So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

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Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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