Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

SAP Lösungen gestalten...mit Verantwortung, moderner Technologie und klarer Perspektive

Wir suchen aktuell: SAP Inhouse Consultant MM Einkauf / S/4HANA (m/w/d) in Köln

Du möchtest als SAP Inhouse Consultant MM Einkauf / S/4HANA (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Du verantwortest gemeinsam mit einer Kollegin die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing & Procurement, insbesondere MM-PUR.
  • Du nimmst Anforderungen aus dem Einkauf auf, bewertest sie und stimmst sie mit angrenzenden Systemen ab.
  • Unbefristete Festanstellung
  • Fachliche Verantwortung und sichtbarer Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von 6:30 bis 21:00 Uhr

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest gemeinsam mit einer Kollegin die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing & Procurement, insbesondere MM-PUR.
  • Du nimmst Anforderungen aus dem Einkauf auf, bewertest sie und stimmst sie mit angrenzenden Systemen ab.
  • Du entwickelst User Stories und Business Cases und planst Ressourcen, Zeit und Budget.
  • Du leitest Teilprojekte von der Konzeption bis zum Abschluss.
  • Du koordinierst externe Dienstleister und Implementierungspartner.

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

  • Praxis mit SAP MM und Einkaufsprozessen
  • Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
  • Die Fähigkeit, Anforderungen aus dem Fachbereich in tragfähige Lösungen zu übersetzen
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Das Arbeitsumfeld Du arbeitest in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld an einer zentralen SAP-Landschaft. Fachbereiche, interne IT und externe Partner arbeiten eng zusammen. Eigenverantwortung, verlässliche Prozesse und nachhaltige Lösungen stehen im Mittelpunkt.

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Fachliche Verantwortung und sichtbarer Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von 6:30 bis 21:00 Uhr
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle interne und externe Weiterbildung
  • Moderne Büroräume in Köln mit guter ÖPNV- und Autobahnanbindung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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Mit WhatsApp bewerben Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.
So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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