Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
80.000 - 120.000 EUR pro Monat
recruitIT Consulting
SAP Lösungen gestalten...mit Verantwortung, moderner Technologie und klarer Perspektive

Du möchtest als Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Innovative Beratung: Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Lösungen im SAP FI/CO-Bereich und hilfst unseren Kunden, ihre Finanz- und Controllingprozesse zu optimieren.
  • Prozess-Design: Du analysierst, modellierst und konzipierst Geschäftsprozesse, Komponenten und Systeme, um effiziente, innovative Lösungen im SAP-Umfeld zu schaffen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
  • Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

Deine Aufgaben

  • Innovative Beratung: Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Lösungen im SAP FI/CO-Bereich und hilfst unseren Kunden, ihre Finanz- und Controllingprozesse zu optimieren.
  • Prozess-Design: Du analysierst, modellierst und konzipierst Geschäftsprozesse, Komponenten und Systeme, um effiziente, innovative Lösungen im SAP-Umfeld zu schaffen.
  • S/4HANA-Migration: Du bist ein aktiver Teil in S/4HANA-Migrationsprojekten und stellst sicher, dass der Umstieg unserer Kunden auf die neue Lösung reibungslos verläuft.
  • Modulübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kollegen aus anderen Bereichen wie Sales und Procurement zusammen und treibst die Integration von SAP-Lösungen voran.
  • Vielfältige Branchen: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Sektoren wie Food & Beverage, Transport & Logistics, Health, Utilities und viele mehr. So kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Kontexten anwenden und erweitern.

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

  • Fachliche Grundlage: Ein Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für deine Expertise.
  • SAP FI/CO-Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mit, die du in der Praxis gewinnbringend anwendest. Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • ABAP & Debugging: Du bist mit ABAP vertraut und hast Erfahrung im Debugging von Anwendungen.
  • Erweiterte Kenntnisse: Erfahrung mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte...projektbedingte Reisen zum Kunden sind daher für dich kein Problem.

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Die Unternehmenskultur des Unternehmens zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und eine klare Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Besonders betont werden folgende Aspekte: Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden. Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden anerkannt und gezielt gefördert. Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue

Darauf kannst du dich freuen

  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
  • Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
  • Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
  • Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
  • Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
  • Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




Jetzt online bewerben


Mit WhatsApp bewerben Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.
So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

IT Karrierecoaching entdecken