Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

Senior Manager Automatisierung & Digitale Plattformen (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
85.000 - 92.000 EUR pro Jahr
recruitIT Consulting
Skalieren. Automatisieren. Zukunft bauen.

Prozesse laufen bei euch – aber du denkst direkt weiter?

Du siehst Automatisierung nicht als Tool, sondern als echten Hebel für Effizienz und Skalierung?

Dann könnte das hier genau deine Rolle sein.

Ein etabliertes Unternehmen baut aktuell seine digitale Landschaft gezielt aus – mit Fokus auf Automatisierung, Plattformen und skalierbare Prozesse.

Dafür wird eine Schlüsselrolle geschaffen, die Technologie, Prozesse und Strategie miteinander verbindet.

Deine Rolle

  • Du gestaltest aktiv, wie Automatisierung und digitale Plattformen im Unternehmen aufgebaut und weiterentwickelt werden.
  • Du entwickelst ein übergreifendes Konzept für Automatisierung und Digitalisierung
  • Du baust Plattformen auf und entwickelst sie weiter (z. B. im SAP-Umfeld oder mit modernen Low-Code-Lösungen)
  • Du identifizierst Automatisierungspotenziale in Geschäftsprozessen und bringst diese in die Umsetzung
  • Du testest neue Technologien und Ansätze in Pilotprojekten und führst sie in den operativen Betrieb über
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen
  • Du treibst den Aufbau einer unternehmensweiten Automatisierungs-Community voran

👉 Kurz gesagt:

Du sorgst dafür, dass aus Ideen skalierbare Lösungen werden.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder IT-Projekte
  • Verständnis für Prozesse und die Fähigkeit, diese technologisch weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit Plattformen, Automatisierung oder modernen Tools (z. B. SAP, Power Platform, RPA oder ähnliche)
  • Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren und sinnvoll einzusetzen
  • Struktur, Eigeninitiative und den Willen, Dinge wirklich umzusetzen

Du musst kein reiner Entwickler sein – entscheidend ist dein Blick fürs große Ganze und deine Umsetzungsstärke.

Das erwartet dich

  • Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklung und gezielte Förderung
  • Ein Umfeld, das Innovation zulässt und unterstützt
  • Langfristige Perspektive mit strategischer Relevanz

Warum diese Rolle spannend ist

Diese Position ist kein „Weiter so“ – sondern ein aktiver Aufbau.

  • Du gestaltest eine zentrale Automatisierungs- und Plattformstrategie
  • Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Business
  • Du bringst neue Lösungen von der Idee bis in die Organisation
  • Du hast echten Einfluss auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit

Was ist für mich drinnen?

Diese Position ist Teil eines gezielten Ausbaus der IT-Strukturen.

Das Unternehmen wächst kontinuierlich und investiert bewusst in moderne Systeme und langfristige Lösungen.

Du wirst Teil eines Teams, das aktiv gestaltet – nicht nur verwaltet.

Klingt spannend?

Dann lass uns sprechen.

Ein Lebenslauf reicht völlig aus – alles Weitere klären wir im Austausch.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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