Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Du möchtest als Senior Manager Automatisierung & Digitale Plattformen (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du gestaltest aktiv, wie Automatisierung und digitale Plattformen im Unternehmen aufgebaut und weiterentwickelt werden.
- Du entwickelst ein übergreifendes Konzept für Automatisierung und Digitalisierung
- Du gestaltest eine zentrale Automatisierungs- und Plattformstrategie
- Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Business
- Du bringst neue Lösungen von der Idee bis in die Organisation
Deine Aufgaben
- Du gestaltest aktiv, wie Automatisierung und digitale Plattformen im Unternehmen aufgebaut und weiterentwickelt werden.
- Du entwickelst ein übergreifendes Konzept für Automatisierung und Digitalisierung
- Du baust Plattformen auf und entwickelst sie weiter (z. B. im SAP-Umfeld oder mit modernen Low-Code-Lösungen)
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale in Geschäftsprozessen und bringst diese in die Umsetzung
- Du testest neue Technologien und Ansätze in Pilotprojekten und führst sie in den operativen Betrieb über
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen
- Du treibst den Aufbau einer unternehmensweiten Automatisierungs-Community voran
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder IT-Projekte
- Verständnis für Prozesse und die Fähigkeit, diese technologisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit Plattformen, Automatisierung oder modernen Tools (z. B. SAP, Power Platform, RPA oder ähnliche)
- Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren und sinnvoll einzusetzen
- Struktur, Eigeninitiative und den Willen, Dinge wirklich umzusetzen
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit mit Verantwortung
Bei der BwBM arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Handeln zählen. Fachbereiche und IT arbeiten eng zusammen. Entscheidungen sollen nachvollziehbar sein und Veränderungen werden gemeinsam umgesetzt.
Darauf kannst du dich freuen
- Du gestaltest eine zentrale Automatisierungs- und Plattformstrategie
- Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Business
- Du bringst neue Lösungen von der Idee bis in die Organisation
- Du hast echten Einfluss auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
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Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.
Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
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