Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Du möchtest als Softwareentwickler (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Entwicklung interner Softwarelösungen mit modernen Technologien
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C#/.NET sowie JavaScript/TypeScript
- Direkte Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Kurze Abstimmungen und direkter Kontakt zu den Fachbereichen
Deine Aufgaben
- Entwicklung interner Softwarelösungen mit modernen Technologien
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C#/.NET sowie JavaScript/TypeScript
- Entwicklung und Pflege von REST-APIs und Datenbankschnittstellen
- Betreuung und Optimierung von SQL-basierten Datenstrukturen
- Mitarbeit an containerisierten Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen
- Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Prozesse
- Integration und Nutzung KI-gestützter Entwicklungstools
- Technischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und pragmatische Lösungsfindung im Support
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und/oder modernen Web-Technologien
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
- Verständnis für APIs, Versionsverwaltung und moderne Deployment-Prozesse
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich...wichtiger ist jedoch deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an direkter Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Hilfreich, aber kein Muss:
- Erfahrung mit Docker, DevOps oder CI/CD-Pipelines
- Interesse an KI-gestützten Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im technischen Support oder im direkten Anwenderkontakt
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit und Kultur
Warum sich diese Rolle lohnt Diese Position ist ideal für Entwickler, die nicht in starren Konzernstrukturen festhängen möchten. Du arbeitest an echten internen Lösungen mit direktem Impact statt an anonymen Tickets oder endlosen Abstimmungsschleifen. Besonders spannend: Die Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit modernen Themen wie Automatisierung, DevOps und KI-gestützten Workflows. Dadurch bekommst du nicht nur technische Abwechslung, sondern auch die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und moderne Entwicklung mitzugestalten.
Darauf kannst du dich freuen
- Direkte Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Kurze Abstimmungen und direkter Kontakt zu den Fachbereichen
- Moderne IT Themen und aktive Mitarbeit an der Digitalisierung
- Langfristige Entwicklungsperspektive statt einer eng begrenzten Rolle
So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
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Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.
Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
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